Objectifs
- Mieux communiquer en situation interculturelle.
- Repérer les tensions et les conflits dus à l’incompréhension et à la déstabilisation culturelle.
- Se situer de façon constructive dans des situations a priori contradictoires.
- Appréhender les enjeux de la relation d’aide en situation interculturelle.
- Développer la compétence interculturelle dans la relation d’aide.
Pour qui ?
- Tous professionnels
Pré-requis
- Maîtriser la langue française
Pédagogie
- Le formateur alternera entre de la transmission de connaissances/compétences et les cas pratiques pour favoriser l’acquisition par les stagiaires.
- Matériel pédagogique : support de formation PPT.
- Activité interactive : temps d’échanges avec les participants.
Évaluation et positionnement
Modalités de positionnement :
- Entretien avec l’équipe pédagogique en amont et le client ou son représentant pour Identification des besoins des bénéficiaires.
- Auto-positionnement sur des compétences.
- Recueil des attentes des bénéficiaires par le formateur en début de session.
Modalités d’évaluation des acquis :
- Pendant la formation, validation des acquis en temps réel par le questionnement et la contribution des stagiaires.
- En clôture de session, bilan de fin de formation individuel réalisé par le formateur.
- Évaluation de la satisfaction à chaud.
- Évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle via les évaluations à froid notamment dans le cadre des entretiens professionnels et annuels.
- Mise en place de mesures correctives si nécessaire
Accès à la formation
- Pour accéder à cette formation, il faut en faire la demande lors des entretiens de développement ou lors de la campagne de recueil des besoins en formation.
- L’accord hiérarchique est nécessaire.
- Les délais d’accès sont variables et dépendent du calendrier des formations.
Accès aux PSH
- Nous sommes disponibles pour échanger avec vous sur vos besoins afin de mettre en place les solutions optimales pour vous accueillir.
- Merci de nous envoyer un message sur la boîte mail IHC.
Prochaines sessions
Nous consulter
Programme de la formation
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Problématiques spécifiques du sujet migrant
– La notion de culture et son rôle dans la construction identitaire
– Migration
– Acculturation et dynamique identitaire -
Les obstacles à la relation d’aide en situation interculturelle
– Langue
– Contre-transfert
– Catégorisation et stéréotypes
– Ethnocentrisme
– Rapport à la différence -
Les « zones sensibles »
– Exemples de variabilité des représentations culturelles
-
La « compétence » ou « démarche interculturelle »
– Se décentrer
